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Notícies
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Ja s'han sol·licitat prop de 196 activitats del
Recull
per part de 45 ens locals.
§ Recordeu
que disposeu d'un total de 20 activitats
de formació amb el plus de l'acompanyament individualitzat per a les empreses
participants (Bloc
3). Es tracta d'unes activitats
que combinen la formació grupal amb un assessorament individualitzat on es treballa el cas particular de cada empresa participant pe tal que aquesta elabori un pla de gestió en la líniea seleccionada.
§ 6 ens locals s'han
incorporat per primer cop al
Recull. Concretament són els ajuntaments de Santa Coloma de Gramenet, Tordera, Vacarisses, Vic, Vilanova i la Geltrú i Esplugues de Llobregat.
Opinions
Calendari properes
activitats del Recull
Podeu consultar el calendari de les properes activitats del
Us recordem que teniu a la
vostra disposició la darrera
Per a més
informació podeu contactar al telèfon 93 404 91 28
o a
l'adreça de correu electrònic: stp.recull@diba.cat
Salutacions cordials,
Servei de Teixit Productiu
Àrea de Desenvolupament Econòmic Local |
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viernes, 12 de julio de 2013
150/2013 Novetats juliol. Recull d'activitats de suport a l'activitat empresarial
viernes, 19 de abril de 2013
Acción formativa Training Low Cost
Acción formativa Training Low Cost
Calendario de las formaciones previstas en los próximos 3 meses
Acción formativa
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horas
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formato
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lugar
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Dia y horas
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Patrocinado por
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Gestión de la Pro actividad
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6
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taller
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Premià de Dalt, aula del Servei de Promoció Econòmica
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9 y 11 de abril, de 18.30 a 21.30 h
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Ajuntament de Premià de Dalt, SMOPE
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Ventajas competitivas de los pequeños frente a los grandes (versión comercio detallista)
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4
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sesión
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Torelló, aula del Consorci de la Vall de Ges, Orís i Bisaura
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15 y 17 de abril de 14.30 a 16.30 h
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Consorci de la Vall de Ges, Orís i Bisaura
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Ventajas competitivas de los pequeños frente a los grandes (versión estándar)
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4
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sesión
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Premià de Dalt, aula del Servei de Promoció Econòmica
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16 y 18 de abril, de 18.30 a 20.30 h
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Ajuntament de Premià de Dalt, SMOPE
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Habilidades Directivas de alto impacto
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6
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taller
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Premià de Dalt, aula del Servei de Promoció Econòmica
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23 y 25 de abril, de 18.30 a 21.30 h
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Ajuntament de Premià de Dalt, SMOPE
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Como funciona la subvención a la formación
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2
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sesión
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Aula Sant Feliu de Guixols Desenvolupament
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26 de abril de 10 a 12 h
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Ajuntament de Sant Feliu de Guixols, Guixols desenvolupament
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Negocios en las Redes Sociales
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6
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taller
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Premià de Dalt, aula del Servei de Promoció Econòmica
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30 de abril y 2 de mayo, de 18.30 a 21.30 h
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Ajuntament de Premià de Dalt, SMOPE
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Ventajas competitivas de los pequeños frente a los grandes (versión estándar)
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4
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sesión
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Aula Sant Feliu de Guixols Desenvolupament
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7 y 9 de mayo 14.30 a 16.30 h
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Ajuntament de Sant Feliu de Guixols, Guixols desenvolupament
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Fidelización
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6
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taller
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Aula Sant Feliu de Guixols Desenvolupament
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21 y 23 de mayo 9.30 a 12.30 h
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Ajuntament de Sant Feliu de Guixols, Guixols desenvolupament
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Marketing y cooperación
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12
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taller
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Centre Agora , Ajuntament de Vilafranca del Penedés
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21, 23 y 28 de mayo de 15 a
19 h
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Ajuntament de Vilafranca del Penedés, promoció Econòmica
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Autoevaluación profesional y nuevas alternativas para reinventarse
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6
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taller
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Aula de formación del Ayuntamiento de Hostalets de Pierola
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29 y 31 de mayo de 9.15 a 12.15 h
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Ajuntament d' Hostalets de Pierola
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Negocios en las Redes Sociales
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4
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Sesión
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Aula de l 'Ajuntament d'Esplugues de Llobregat
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3 de junio , de 13.30 a 17.30 h
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Ajuntament d'Esplugues de Llobregat
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Ventas para no comerciales
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6
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Taller
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Edificio centre, Ajuntament del Masnou
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4 y 6 de junio, de 17 a 20 h
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Ajuntament del Masnou
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Negocios en las Redes Sociales
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4
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Sesión
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Aula Servei promoció econòmica Ajuntament Sta. Perpetua de Mogoda
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28 de Junio de 9.30 a 13.30 h
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Ajuntament Sta. Perpetua de Mogoda
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jueves, 21 de junio de 2012
jueves, 14 de junio de 2012
Rema Tip Top
jueves, 24 de mayo de 2012
--- Cada vegada més, TOTS HEM DE SER VENEDORS ----
Nuevas sesiones del taller VENTAS PARA NO COMERCIALES contratadas por el Ayuntamiento de Hostalets de Pierola (días... 3 i 10 de Julio, de 10 a 13 horas) y por el Ayuntamiento de Sant Feliu de Llobregat (17 i 18 de octubre de 10 a 13 horas)
--- Cada vez más, TODOS TENEMOS QUE SER VENDEDORES ---
Ajuntaments interessats en aquest o altres accions formatives de TLC poden consultar el Recull del Servei de Teixit Productiu de la Diputació de Barcelona o adreçar-se directament a nosaltres (web blog, email i telèfons en el perfil de la plana facebook)
Empresas y particulares dirigirse directamente a los e-mail y teléfonos del perfil (de la hoja facebook)
miércoles, 9 de mayo de 2012
Del nostre catàleg, els comuniquem les accions formatives que fins ara han tingut més demanda a l'any 2012:
- Vendes per no comercials
- Finances per a emprenedors no financers
- Avantatges competitius dels petits enfront dels grans
- Negocis a les xarxes socials
- La intel · ligència emocional en els negocis
-Funcionalitats avançades en excel
- Business in English
- Autoavaluació professional i noves al...ternatives per reinventar
- Presa de decisions efectiva
Podem preparar-li una acció formativa a mida de les seves necessitats. Per a això preguem ens adreceu un correu electrònic a l'adreça info@telece.es
viernes, 4 de mayo de 2012
Ventas para no comerciales
Este es uno de los cursos en formato taller que más demanda tiene. Incluido en la recopilación de la Diputación de Barcelona, se ha celebrado con 20 inscritos, en las dependencias del CEDEM en el Palau Firal de Manresa, patrocinado por el Ayuntamiento de esta población.
La dinámica del curso, los contenidos, las capacidades comunicativas y la experiencia de nuestro ponente, los medios de apoyo utilizados (vídeos, casos, práctico y ejercicios) generan entusiasmo en los alumnos que siempre se quedan con ganas de aprender mas.
Si estás interesado, te podemos montar una sesión a medida (minim4 personas).
Vendes per a no comercials
Avantatges competitius dels petits en front dels grans
CURSO PERSONAL SHOPPER PROFESIONAL
El pasado día 17 de Abril llevamos a cabo en Durango (Vizcaya) una sesión de formación orientada a la profesionalización de un grupo de dependientas de tiendas de ropa femenina que nos había sido solicitada por la gerencia de varias empresas de la zona.
El objetivo fundamental ha sido transformar la fundación de la figura del dependiente tradicional hacia la n...ueva demanda que el mercado y los consumidores solicitan: la figura de un asesor personal (Personal Shopper Profesional), en este caso orientado a la moda femenina.
A través del análisis y determinación de los conocimientos, competencias y habilidades necesarias para desarrollar dicha función, fuimos descubriendo la personalidad del cliente a través del:
•Estudio morfológico de la figura del cliente
•Análisis de las nuevas plataformas tecnológicas
•Estudio del circuito cromático
Finalizando con el análisis del valor añadido que para el cliente supone contar con la inestimable ayuda y colaboración de un profesional bien formado, preparado y con actitud de servicio.
La valoración final altamente positiva por parte de todos los integrantes, así como de los responsables, nos permite poder ofrecernos dicho curso tanto en la modalidad abierta como a través de programas de formación continua, aprovechando las posibilidades de financiación que a través del crédito formativo vía Fundación Tripartida, puede permitir a las empresas beneficiarse sin coste alguno de dicha formación.
Seminario nuevas alternativas profesionales y sectores de negocio
Este seminario de 4 horas de duración está teniendo mucho èxito pues proporciona herramientas de diagnòstico para reiventarse profesionalmente y da información sobre nuevas profesionesy negocios para la auto-ocupación.
Está orientado a profesionales en paro y personas con ánimo emprendedor que aún no han decidido su orientación.
Hasta el momento se han efectuado dos sesiones en Olot, patrocinada por la Fundació privada d'Estudis univercitaris, el IMPC y en Premia de Dalt, patrocinada por el Ayuntamiento y su servicio de promoción y Ocupación, SMOPE.
jueves, 24 de noviembre de 2011
Negocis a les Xarxes socials: èxit de participació
miércoles, 2 de noviembre de 2011
Oferta de nuevos cursos
- Dirección y gestión de equipos: adaptable a las necesidades del cliente, formato taller (10 horas) o curso (20 horas) orientado a todos aquellos profesionales que tengan responsabilidad sobre equipos de trabajo, o que deseen que un grupo de personas pase a ser un equipo. El curso trabaja con los conceptos de equipos de alto rendimiento, liderazgo y comunicación.
- Contratación Pública: formación indicada para todas aquellas empresarios, jefes de departamento de servicio a clientes o emprendedores que quieren hacer negocios con las administraciones públicas. El objetivo del curso es dotar al alumno de los conocimientos necesarios para poder presentar ofertas y participar en licitaciones con las administraciones u organismos públicos.
- Negocios en las redes sociales: taller o seminario según formato deseado, que introduce al alumno en las posibilidades y herramientas, la mayoria gratuitas, que ofrecen las redes sociales para promocionar productos o servicios, contactar con profesionales y posibles clientes, bolsa de trabajo...etc. Orientado a empresarios , autónomos, emprendedores y cualquier interesado en la materia.
- Presentaciones eficaces en PowerPoint: Curso de pequeño formato (6 horas) que nos introduce en las principales herramientas avanzadas de PowerPoint con el fin de que el alumno sea capaz de diseñar una presentación que capte la atención y el interés del público y a la vez sea clara en el mensaje y su contenido.
- Planificación y control de gestión (avanzado): curso en formato taller o tutoría (20 horas), diseñado para personas con conocimientos contables y financieros que quieran profundizar en las materias relativas a la función del controller financiero, análisis financiero y planificación.
jueves, 23 de junio de 2011
La importancia de la formación para salir de la crisis
¿Quién nos va a sacar de la crisis actual y de las futuras que vendrán?. Reflexionemos y veamos posibles respuestas:
-El Gobierno y sus medidas conjuntamente con los organismos internacionales…..
-Los agentes sociales, sindicatos, patronales,…..
-Las pymes, las grandes empresas y las multinacionales………..
-El ahorro, la inversión, los fondos de inversión, los “bussines angels”, …….
-Los bancos y las instituciones financieras………
-Añade todo lo que consideres una respuesta válida………..
Claro que si en realidad valoramos estas respuestas todas nos llevan a que quien realmente solucionará el problema serán los hombres y mujeres desde sus puestos de trabajo, desempeñando profesionalmente sus funciones y asumiendo sus responsabilidades.
Ahora bien, para ello debemos ser conscientes al menos de tres importantes aspectos:
1.- El entorno y contexto en el que nos movemos
2.- Los cambios normativos y legislativos
3.- Las nuevas tecnologías, herramientas, procesos y procedimientos
Considerar todo lo anterior nos lleva ineludiblemente a que para asumir el reto de superar las crisis, debemos considerar el siguiente decálogo:
1.-Estar preparados
2.-Saber/conocer
3.-Aprender de la experiencia y situaciones vividas
4.-Adquirir nuevas competencias funcionales y directivas
5.-Crear, innovar y desarrollar nuevas ideas y conceptos
6.-Asumir nuevos retos y riesgos
7.-Cooperar, compartir y colaborar con los demás
8.-Tener espíritu positivo, afán de superación y de mejora continua
9.-Ser constantes, focalizados y centrados en los objetivos
10.-ESTAR FORMADOS
A través del último punto podemos ir cubriendo cada uno de los anteriores, por eso es tan importante poner la formación y los conocimientos de los profesionales al alcance de aquellas personas que lo necesitan ahora o bien lo pueden necesitar en un futuro próximo. Para ello desarrollamos nuestros programas y cursos de formación que con un precio ajustado, permitan a todos, beneficiarse de la experiencia y de los conocimientos que grandes profesionales ponen a nuestro alcance.
Servicio al cliente
¿Quién no ha oído hablar de estas tres palabras? ¿Quién no ha tenido referencias de algún curso de formación al respecto?
Si todavía no estás “empapado” del concepto de servicio al cliente, de su significado e importancia, algo no va bien. Como dicen los castizos ¡Háztelo mirar!.
Nuestra orientación de formación hace que prestemos una gran importancia al concepto de servicio al cliente (tanto interno como externo) de las empresas, desarrollando e impartiendo una formación especializada no sólo en el concepto de servicio, sino en el concepto más importante que es: la Excelencia en el Servicio.
¿Por qué?
Fundamentalmente porque los modelos de gestión empresarial han cambiado a lo largo de los tiempos:
- En los años 50 el centro de la gestión estaba en la producción
- En los años 60 en el marketing
- En los años 70 en la estrategia
- En los años 80 en la calidad
- En los años 90 en el cliente
- Ahora en la fidelización y la creación de valor añadido conjuntamente con la orientación a ser un Business Partner (un socio del negocio)
A la hora de definir cómo atender y dar servicio al cliente, las empresas han optado por diferentes conceptos: Call Center, CRC (centros de relación con clientes), Contact Center, Dpto de Servicio al Cliente, Dpto. Post-venta, etc. Fundamentalmente tenemos tres modelos independientemente de cuál sea su denominación:
- Prestación del servicio por la propia empresa, con sus medios humanos y materiales
- Subcontratación del servicio con un tercero, vía outsourcing (externalización)
- Un sistema mixto de los dos anteriores (poco frecuente)
Con todo ello, se pretende conseguir 5 objetivos fundamentales:
- Centrar la actividad de esta área en un solo punto de la empresa
- Personalizar la atención
- Realizar el mayor número de gestiones de forma inmediata, simple y con el menor coste
- Fidelizar a los clientes
- Generar feedback para aplicar procesos de mejora continua
¿Cómo podemos dar Excelencia en el Servicio?
Básicamente, consiguiendo la profesionalización del equipo humano, a través de proporcionar a los clientes los siguientes atributos, que mostramos a nivel de decálogo:
- Satisfacción: “Si lo que recibo es superior a lo que me cuesta”
- Confianza: “actitud proactiva y positiva hacia el cliente”
- Compromiso: “Bidireccional y a largo plazo”
- Equidad: “a cada uno lo suyo”
- Empatía: “ponerse en el lugar del cliente, entenderle”
- Reciprocidad: “ Yo te ayudo y tú me ayudas”
- Conocimiento mutuo: “Sólo se aprecia aquello que se conoce”
- Comunicación sincera: “feedback mutuo”
- Ausencia de agresividad: “respeto y libertad de actuación”
- Fidelización: “siempre contigo pase lo que pase”
¿Por qué la importancia de todo esto?
Porque la diferenciación entre las empresas en una época de globalización viene no por el producto o servicio ofrecido, sino por el valor añadido y la diferencia en la atención a los clientes y usuarios.
Esta importancia se acrecentará en el futuro ya que incluso el gobierno está estudiando un proyecto de ley para la regulación de los servicios de atención al cliente destinado a los consumidores y usuarios.
Para ayudarte a definir, implementar, desarrollar y mejorar continuamente tu servicio al cliente y profesionalizar a tu equipo humano, estamos a tu disposición a través de nuestros programas de formación.
¡Consúltanos! Seguro que podemos ayudarte.
