jueves, 17 de febrero de 2011

Real Decreto-ley 1/2011 de medidas urgentes para promover la transición al empleo estable

El pasado día 12 de febrero se publicó en el BOE el Real Decreto-ley 1/2011, de 11 de febrero, de medidas urgentes para promover la transición al empleo estable y la recualificación profesional de las personas desempleadas, que responde al acuerdo suscrito entre empresarios sindicatos y gobierno en relación con las políticas activas de empleo.

La primera medida contemplada en este real decreto-ley es un programa excepcional de empleo para la transición hacia la contratación estable, que persigue incrementar las posibilidades de colocación de los jóvenes y personas en desempleo de larga duración mediante una reducción muy importante de las cuotas empresariales a la Seguridad Social –que puede llegar al 100%- para las empresas que creen nuevos puestos de trabajo a tiempo parcial, siempre que la jornada oscile entre el 50% y el 75% de la habitual y la duración del contrato no sea superior a seis meses. Además, se prevé que, en el caso de que estos contratos tengan naturaleza temporal, su transformación en indefinidos, en las condiciones previstas en la norma, podrá dar lugar a la obtención de otros beneficios.

La segunda medida es un programa de recualificación profesional de las personas que agoten su protección por desempleo, basado en acciones de políticas activas de empleo que permitan su recualificación para incorporarse a nuevos puestos de trabajo, especialmente en sectores emergentes y con potencial de crecimiento. Las personas participantes en estas acciones con menores rentas podrán recibir una ayuda económica de acompañamiento del 75% del IPREM mensual, durante un máximo de 6 meses.

Una tercera medida consiste en acciones de mejora de la empleabilidad que, fruto de la realización de itinerarios individuales y personalizados de empleo, combinen actuaciones de orientación y formación para el empleo dirigidas a jóvenes, mayores de 45 años en situación de desempleo de larga duración, personas procedentes del sector de la construcción u otros sectores afectados por la crisis que, dentro de estos colectivos, tengan dificultades de inserción laboral derivados de su baja cualificación.

Finalmente, para responder mejor a las necesidades de recualificación de las personas desempleadas, y así incrementar sus oportunidades de acceso a un empleo en la coyuntura actual, se dispone que durante el año 2011, en los planes de formación de oferta dirigidos prioritariamente a personas ocupadas, la participación de personas desempleadas oscilará entre el 20% y el 40% respecto del total de personas que inicien la formación.

lunes, 21 de junio de 2010

Reforma de la Ley de Tráfico

En el siguiente enlace, podréis acceder a la nueva reforma de la Ley de Tráfico, donde os podréis bajar en PDF dicha reforma, consultar tablas de sanciones y ver ejemplos:

Finances per emprenedors no financers (Olot)

Els passats dies 10 i 17 de juny, a Olot, TLC va impartir el curs "Finances per emprenedors no financers" subvencionat per l’ajuntament d?Olot a través de L'Institut Municipal de Promoció de la Ciutat "IMPC".
TLC va fer una feina prèvia d’adaptació d’aquest curs per emprenedors, bàsicament persones en atur que volen engegar un negoci com autònoms o crear una micropime. Així doncs, es va fer èmfasi en com finançar un projecte d’empresa o negoci, a on buscar recursos, com negociar amb bancs i caixes, productes bancaris...etc, intercalant els coneixements teòrics amb cassos pràctics i la tècnica del role-play.
La sensació general era que la formació havia servit per que els futurs empresaris agafin inèrcia i perdin la por al món bancari. NO HI HA PROBLEMES SINÓ OPORTUNITATS!!!

miércoles, 5 de mayo de 2010

Curso adaptado a la red de ventas de Nice Works

28 de Abril de 2010: Curso adaptado a la red de ventas de Nice Works, empresa del sector textil, de 5 horas de duración impartido por profesionales de Training Low cost. Dicho curso cubrió las expectativas de formación que se deseaban por parte del cliente

Técnicas de Ventas para "no comerciales" en Premià de Dalt (Segunda Convocatoria)

Del 27 al 29 de Abril de 2010, segunda convocatoria del curso Técnicas de ventas para no comercialesr patrocinado por el Ayuntamiento de Premià de Dalt. De nuevo el alumnado reflejó en sus valoraciones que se habian cubierto ampliamente expectativas.

Técnicas de Ventas para "no comerciales" en Premià de Dalt

Los dias del 23 al 25 de Marzo de 2010, un profesional de Training Low cost impartió un curso de 6 horas de duración de Técnicas de Ventas para no comerciales, orientado a emprendedores y Gerentes de Pymes, Patrocinado por el ayuntamiento de Premià de Dalt y su area Ocupació i de Promoció Econòmica (SMOPE), celebrado en el aula del Promoció Econòmica del Ayuntamiento. El éxito de dicho curso, basado en parte teórica y técnica del Role Play permitió que el ayuntamiento contratara otro par de sesiones.

Curso de Técnicas de Ventas a franquicia de "Selección y Empleo"

El dia 5 de Marzo de 2010, dos profesionales de Training Low Cost impartieron un curso a domicilio de 5 horas de Técnicas de ventas a los directores de franquicia de Selección y Empleo , consultoria s.l., empresa que proporciona servicios integrales de selección de personal , contratación y asesoria por internet. El curso estaba adaptado a las necesidades del cliente con una componente importante de Márketing Telefónico y según la valoración de los asistentes cubrió ampliamente sus expectativas.